L’Innovation manager (IM) possiede competenze di business, tecnologiche ed organizzative per rendere l’azienda più competitiva, al passo con i tempi e sempre più “Smart”, abbracciando non solo lo sviluppo e l’introduzione sul mercato di nuovi prodotti e servizi, ma che apporti anche innovazione nei processi aziendali, nel ripensamento dei modelli di business e di tipo organizzativo.  I nostri IM affiancano il manager aziendale nel ruolo di abilitatore, per lo svolgimento di attività manageriali: analisi e la valutazione dello stato attuale dell’azienda, analisi dei risultati attesi e degli indici di performance; introduzione di formazione al personale, la scelta di nuovi sistemi digitali o di System Integration; introduzione di nuove metodologie e l’avvio di nuovi progetti tecnologici